We are JobPass

Nous facilitons les embauches

JobPass est né de la volonté de rétablir le lien entre les candidats et les recruteurs afin de faciliter les embauches.

Découvrir la solution Nous rejoindre

Pierre-Yves Tual & Paul Lefizelier, co-fondateurs de JobPass
2021 date de création
300+ Entreprises
200+ utilisateurs
18 collaborateurs
Notre histoire

Une solution au services des candidats

Créée en Juillet 2021 à Laval en Mayenne, JobPass est un passeport de l'emploi permettant à chaque demandeur d'emploi de postuler dans toutes les entreprises d'un territoire d'un seul clic.

JobPass permet au candidat à l'emploi de centraliser l'intégralité de sa vie professionnelle. Désormais, avec un compte unique, il peut centraliser tous ses process et mettre à jour les informations de ses candidatures déposées le tout en gardant le contrôle sur les données qu'il partage. Un CV en mieux !

Une initiative soutenue par

Une solution adaptée à chaque entreprise

Aujourd'hui, 100% des entreprises qui recrutement ont des difficultés à embaucher.

En simplifiant la vie des candidats, JobPass offre donc aux entreprises un moyen de recrutement de manière plus performante grâce à une solution locale, moderne & attractive.

JobPass s'adresse à tous types d'entreprise, du petit commerce de proximité au grand groupe en passant par les professionnelles de l'emploi.

  • Plus de candidatures

    Augmentez le nombre de candidatures reçues à chaque offre d'emploi en simplifiant vos process.

  • Un seul espace pour gérer toutes vos candidatures

    JobPass, une solution à 360° pour réceptionner & organiser toutes vos candidatures.

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Nouvelle candidature !
Jean Dupont
Disponible
Candidature en cours
45+

Concentrez-vous sur ce qui importe vraiment

Un CV, en mieux !

Postuler dans toutes les entreprises, en 1 clic

Centraliser tous ses process de candidatures

Mettre à jour toutes ses informations, partout

Garder le contrôle de ses données

Protection des données

Le tiers de confiance souverain de votre vie professionnelle

La protection des données de nos candidats (et de nos entreprises) constitue notre raison d'être. En effet, nous mettons tout en place pour que les données de chacun des utilisateurs de JobPass soient en sécurité & maîtrisées. Nous pensons fermement que l'emploi, la recherche d'emploi et le recrutement en Europe sont des sujets bien trop importants pour pour que des acteurs américains ne s'en accaparent

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Souveraineté

Des données hébergées en France par une société française

Protection

Une application stricte du RGPD pour protéger les candidats des abus des recruteurs sur la conservation des données des candidats

Consentement

UUne visibilité sur données professionnelles partagées avec les recruteurs & la possibilité de les rapatrier à tout instant

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