Les 5 métiers IT les plus recherchés en 2023

Les métiers de la technologie, et plus spécifiquement ceux liés au marketing et à la communication numérique, reflètent de manière évidente la tendance à la spécialisation croissante des compétences. Cette orientation devrait s'accentuer davantage en 2024. Dans le contexte d'une évolution rapide et de la prolifération des technologies, les entreprises ne recherchent plus uniquement des professionnels aux compétences générales, mais elles accordent une importance accrue aux experts maîtrisant des outils ou canaux spécifiques. Cette approche répond à la nécessité d'optimiser les performances commerciales pour demeurer compétitives dans un environnement économique et concurrentiel de plus en plus exigeant.

Un exemple probant de cette tendance est le rôle de l'Ingénieur en Intelligence Artificielle. Les entreprises, confrontées à la croissance continue de la quantité de données, recherchent des experts capables d'utiliser l'IA pour automatiser des processus, améliorer l'expérience client et anticiper les tendances du marché.

En 2023, le secteur de la tech connait une croissance marquée, avec une préférence grandissante des consommateurs pour les services en ligne, particulièrement dans le domaine de la technologie transactionnelle. Cette expansion s'accompagne d'une demande accrue de professionnels qualifiés, à mesure que les entreprises améliorent leur expérience utilisateur, optimisent leurs plateformes transactionnelles et renforcent leur logistique. Au cours des six derniers mois, pas moins de 72 480 offres d'emploi ont été diffusées.

Explorons maintenant plus en détail les cinq métiers les plus en vogue dans ces secteurs en plein essor.

Développeur web applicatif

Le développeur web applicatif est un professionnel de l'informatique spécialisé dans la création, le développement et la maintenance d'applications web interactives. Son rôle est essentiel pour garantir une expérience utilisateur optimale sur les sites web et applications en ligne. Voici un aperçu complet de ce métier :

Responsabilités et tâches :

1. Conception et développement : Le développeur web applicatif crée des applications web en utilisant divers langages de programmation, tels que JavaScript, Python, Ruby, ou PHP. Il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs web pour traduire les maquettes en code fonctionnel.
2. Intégration de données : Il assure l'intégration de données en temps réel à partir de différentes sources, ce qui permet aux applications d'afficher des informations mises à jour en continu.
3. Optimisation de la performance : Il s'efforce d'optimiser la vitesse de chargement des pages et l'efficacité des applications, garantissant une expérience utilisateur fluide.
4. Tests et débogage : Le développeur web applicatif effectue des tests rigoureux pour identifier et résoudre les bogues, s'assurant que les applications fonctionnent correctement sur divers navigateurs et dispositifs.
5. Sécurité : Il intègre des mesures de sécurité pour protéger les données sensibles et les utilisateurs contre les menaces en ligne.
6. Maintenance : La maintenance continue des applications web fait partie de ses responsabilités. Il effectue des mises à jour, corrige les problèmes de sécurité et veille à ce que les applications restent à jour.
7. Collaboration : Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de conception, les chefs de projet et les clients pour comprendre les besoins et les objectifs des applications.

Compétences requises :

• Maîtrise des langages de programmation : HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python, Ruby, etc.
• Connaissance des frameworks : React, Angular, Vue.js, Django, Ruby on Rails, etc.
• Bonne compréhension de la sécurité Web : Gestion des menaces, protection contre les attaques, SSL, etc.
• Résolution de problèmes : Capacité à identifier et à résoudre efficacement les problèmes techniques.
• Gestion de projet : Compétences organisationnelles pour respecter les délais et les priorités.
• Communication : Excellentes compétences en communication pour travailler en équipe et interagir avec les clients.

Formation et éducation :

La plupart des développeurs web applicatifs possèdent un diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe. Cependant, de nombreux professionnels acquièrent également leurs compétences grâce à des formations en ligne, des cours en autodidacte et des certifications.

Perspectives de carrière :

Les développeurs web applicatifs peuvent évoluer vers des postes de développeur senior, architecte web, chef de projet technique ou encore se spécialiser dans des domaines spécifiques, comme le développement d'applications mobiles ou la sécurité web. Avec l'évolution constante de la technologie, ce métier offre de nombreuses opportunités de croissance et d'innovation.

Salaire :

Grille de salaire exprimée en milliers d’euros (k€) et correspondant au salaire moyen brut annuel fixe en région parisienne. (Michael Page)

Chef de projet SAP/Salesforces

Le Chef de Projet SAP/Salesforce est un professionnel spécialisé dans la gestion de projets liés aux systèmes d'information, en particulier les solutions SAP et Salesforce. Ces systèmes sont essentiels pour les entreprises, car ils permettent de gérer efficacement divers aspects de l'entreprise, tels que la gestion de la relation client (CRM), la gestion des ressources humaines, la comptabilité, et bien plus encore.

Responsabilités et tâches :

1. Gestion de projets informatiques : Le Chef de Projet SAP/Salesforce est responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la supervision des projets liés aux systèmes SAP et Salesforce.
2. Analyse des besoins : Il travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et traduire ces besoins en spécifications techniques.
3. Sélection des solutions : Il aide à sélectionner les solutions SAP et Salesforce les mieux adaptées aux besoins de l'entreprise.
4. Planification et suivi : Il élabore des plans de projet détaillés, alloue des ressources, surveille l'avancement et s'assure que les délais et les budgets sont respectés.
5. Tests et déploiement : Il supervise les phases de test, de validation, et de déploiement des systèmes SAP et Salesforce.
6. Formation des utilisateurs : Il forme les utilisateurs finaux aux nouvelles fonctionnalités et aux meilleures pratiques d'utilisation des systèmes.
7. Support technique : Il assure un support technique continu pour résoudre les problèmes et les incidents liés aux systèmes.

Compétences requises :

• Maîtrise des systèmes SAP et salesforce : Connaissance approfondie des systèmes SAP et Salesforce, y compris les modules pertinents pour l'entreprise.
• Gestion de projet : Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation et le suivi.
• Communication : Excellentes compétences de communication pour travailler avec des parties prenantes variées et pour former les utilisateurs.
• Analyse : Capacité à analyser les besoins métier et à traduire ces besoins en solutions technologiques.
• Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre des problèmes techniques et à gérer des incidents.

Formation et éducation :

La plupart des Chefs de Projet SAP/Salesforce ont au moins un baccalauréat en informatique, en gestion de projet, en gestion des systèmes d'information, en commerce, ou dans un domaine connexe. Une certification SAP ou Salesforce est souvent un atout. De plus, une expérience préalable dans des postes liés à la gestion de projet informatique est généralement requise pour accéder à des postes de Chef de Projet SAP/Salesforce.

Perspectives de carrière :

Les Chefs de Projet SAP/Salesforce peuvent évoluer vers des postes de directeur de projet, de directeur des systèmes d'information (DSI) ou de consultant en gestion de projet. Ils peuvent également choisir de se spécialiser dans des domaines spécifiques tels que l'implémentation SAP, la gestion des projets CRM Salesforce, ou l'optimisation des processus métier. Avec la demande croissante de compétences en gestion de projet informatique, les perspectives de carrière dans ce domaine sont prometteuses.

Salaires :

Grille de salaire exprimée en milliers d’euros (k€) et correspondant au salaire moyen brut annuel fixe en région parisienne. (Michael Page)

Ingénieur cloud

L'Ingénieur Cloud est un professionnel spécialisé dans la conception, la mise en place et la gestion de solutions basées sur le cloud computing pour les entreprises. Il joue un rôle essentiel dans la transformation numérique en permettant aux organisations de tirer parti des avantages du cloud, tels que la flexibilité, la scalabilité et la réduction des coûts.

Responsabilités et tâches :

1. Conception de solutions Cloud : L'Ingénieur Cloud collabore avec les équipes métier pour concevoir des solutions cloud adaptées aux besoins de l'entreprise.
2. Mise en Place et configuration : Il déploie et configure les services cloud, en tenant compte des meilleures pratiques en matière de sécurité et de performance.
3. Sécurité et conformité : Il assure la sécurité des données en mettant en place des mécanismes de protection et en veillant à la conformité réglementaire.
4. Gestion des ressources Cloud : Il supervise la gestion des ressources cloud, y compris la surveillance des performances, l'optimisation des coûts et l'évolutivité.
5. Automatisation : Il utilise des outils d'automatisation pour simplifier les opérations cloud et améliorer l'efficacité.
6. Migration vers le Cloud : Il peut être impliqué dans la migration des applications et des données vers le cloud, en minimisant les perturbations.
7. Formation et support : Il forme les utilisateurs finaux et fournit un support technique pour résoudre les problèmes liés au cloud.

Compétences requises :

• Maîtrise des services cloud : Connaissance approfondie des plateformes cloud telles qu'Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, Google Cloud, ou d'autres.
• Sécurité : Compétence en sécurité cloud, y compris la gestion des identités, le chiffrement et la détection des menaces.
• Automatisation : Maîtrise des outils d'automatisation tels que Terraform, Ansible, ou CloudFormation.
• Programmation : Connaissance des langages de script (Python, PowerShell, etc.) pour l'automatisation des tâches cloud.
• Analyse : Compétence en analyse des performances et en résolution de problèmes liés au cloud.
• Communication : Excellentes compétences de communication pour travailler avec des parties prenantes variées.

Formation et éducation :

La plupart des Ingénieurs Cloud ont au moins un baccalauréat en informatique, en ingénierie informatique, en génie logiciel, ou dans un domaine connexe. Une certification cloud, telle que AWS Certified Solutions Architect ou Microsoft Certified: Azure Solutions Architect, est souvent un atout. Une expérience préalable dans des postes liés au cloud computing ou à la gestion de systèmes est généralement requise pour accéder à des postes d'Ingénieur Cloud.

Perspectives de carrière :

Les Ingénieurs Cloud peuvent évoluer vers des postes de responsable cloud, d'architecte cloud, ou de consultant en solutions cloud. Ils peuvent également choisir de se spécialiser davantage dans des domaines spécifiques tels que la sécurité cloud, la gestion de données dans le cloud, ou la gestion des coûts cloud. Avec la croissance continue de l'adoption du cloud par les entreprises, les perspectives de carrière dans ce domaine sont prometteuses.

Salaire :

Grille de salaire exprimée en milliers d’euros (k€) et correspondant au salaire moyen brut annuel fixe en région parisienne. (Michael Page)

Ingénieur data

L'Ingénieur Data, également appelé Ingénieur en Données ou Data Engineer, est un professionnel spécialisé dans la gestion, le traitement, et l'analyse des données au sein des organisations. Son rôle est essentiel pour collecter, organiser et rendre les données accessibles, ce qui permet aux entreprises de prendre des décisions éclairées et d'exploiter pleinement la puissance des données.

Responsabilités et tâches :

1. Collecte de données : L'Ingénieur Data met en place des systèmes de collecte de données, en utilisant des outils comme ETL (Extract, Transform, Load), des API, et d'autres méthodes.
2. Stockage de données : Il conçoit des bases de données et des entrepôts de données pour stocker de manière fiable et sécurisée d'importantes quantités de données.
3. Transformation des données : Il transforme les données brutes en formats utilisables, en effectuant des opérations de nettoyage, de fusion, de structuration, et de normalisation.
4. Automatisation : Il automatise les flux de données pour garantir des mises à jour et des analyses régulières.
5. Sécurité des données : Il s'assure que les données sont sécurisées et conformes aux réglementations en vigueur, en utilisant des mécanismes de chiffrement et de contrôle d'accès.
6. Analyse de données : Il collabore avec les analystes de données et les scientifiques des données pour développer des modèles d'analyse et des rapports basés sur les données.
7. Performance et optimisation : Il optimise les performances des systèmes de gestion de données et assure la disponibilité des données en cas de besoin.

Compétences Requises :

• Maîtrise des outils de gestion de données : Connaissance approfondie des outils ETL, des bases de données relationnelles (SQL), et des systèmes de stockage NoSQL.
• Programmation : Compétence en programmation, en particulier dans des langages tels que Python, Java, ou Scala.
• Automatisation : Maîtrise des outils d'automatisation et des scripts pour gérer les flux de données.
• Analyse : Capacité à analyser les données, à identifier des tendances et à résoudre des problèmes liés aux données.
• Communication : Excellentes compétences de communication pour travailler avec des analystes, des scientifiques des données, et d'autres parties prenantes.

Formation et éducation :

La plupart des Ingénieurs Data ont au moins un baccalauréat en informatique, en génie informatique, en génie logiciel, en statistiques, en mathématiques, ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans des postes liés à la gestion de données ou à l'ingénierie logicielle est généralement requise pour accéder à des postes d'Ingénieur Data.

Perspectives de carrière :

Les Ingénieurs Data peuvent évoluer vers des postes de responsable de la gestion de données, d'architecte de données, ou de chef de projet en analyse de données. Ils peuvent également choisir de se spécialiser dans des domaines spécifiques tels que la gestion de données volumineuses (big data), la sécurité des données, ou l'analyse prédictive. Avec l'essor continu de l'importance des données dans les entreprises, les perspectives de carrière dans ce domaine sont prometteuses.

Salaire :

Grille de salaire exprimée en milliers d’euros (k€) et correspondant au salaire moyen brut annuel fixe en région parisienne. (Michael Page)

Ingénieur cybersécurité

L'Ingénieur Cybersécurité est un professionnel spécialisé dans la protection des systèmes informatiques, des réseaux et des données contre les menaces, les intrusions et les attaques malveillantes. Son rôle est essentiel pour garantir la sécurité des données et la confidentialité des informations au sein des organisations.

Responsabilités et tâches :

1. Évaluation des risques : L'Ingénieur Cybersécurité évalue les vulnérabilités potentielles des systèmes informatiques et identifie les risques de sécurité.
2. Mise en place de mesures de sécurité : Il met en place des solutions de sécurité, telles que pare-feu, systèmes de détection d'intrusion (IDS), systèmes de prévention d'intrusion (IPS) et antivirus, pour protéger les systèmes.
3. Surveillance et détection : Il surveille en permanence les activités réseau pour détecter des comportements suspects et des tentatives d'intrusion.
4. Réponse aux incidents : Il intervient en cas d'incidents de sécurité, en enquêtant sur les attaques, en analysant les failles de sécurité, et en mettant en place des contre-mesures.
5. Formation et sensibilisation : Il forme les employés à adopter des bonnes pratiques en matière de cybersécurité et sensibilise l'organisation aux menaces potentielles.
6. Tests de pénétration : Il effectue des tests de pénétration pour évaluer la vulnérabilité des systèmes et identifier les faiblesses.
7. Mise en conformité : Il s'assure que l'organisation respecte les réglementations et les normes de sécurité en vigueur.

Compétences requises :

• Connaissances techniques : Maîtrise des technologies de sécurité, des systèmes d'exploitation, des réseaux et des protocoles.
• Analyse : Capacité à analyser les données et les informations pour identifier des menaces et des vulnérabilités.
• Programmation : Compétence en programmation pour développer des outils de sécurité personnalisés.
• Certifications : Possession de certifications en cybersécurité, telles que CISSP (Certified Information Systems Security Professional) ou CEH (Certified Ethical Hacker).
• Communication : Excellentes compétences de communication pour collaborer avec d'autres professionnels de la sécurité et pour sensibiliser les utilisateurs.

Formation et éducation :

La plupart des Ingénieurs Cybersécurité ont au moins un baccalauréat en informatique, en sécurité de l'information, en génie informatique, ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans des postes liés à la sécurité informatique ou à la gestion de réseaux est généralement requise pour accéder à des postes d'Ingénieur Cybersécurité.

Perspectives de carrière :

Les Ingénieurs Cybersécurité peuvent évoluer vers des postes de responsable de la sécurité de l'information, d'architecte de sécurité, ou de chef de projet en cybersécurité. Ils peuvent également choisir de se spécialiser dans des domaines spécifiques tels que la sécurité des applications, la gestion des menaces, ou la sécurité des infrastructures cloud. Avec l'augmentation constante des menaces de cybersécurité, les perspectives de carrière dans ce domaine sont prometteuses.

Salaire :

Grille de salaire exprimée en milliers d’euros (k€) et correspondant au salaire moyen brut annuel fixe en région parisienne. (Michael Page)