L’expérience, un terme qui pose souvent un problème lorsqu’il s’agit de remplir son CV pour la 1ère fois, alors que l’occasion de travailler ne s’est encore jamais présentée à nous. Le CV n’est pas simplement une liste de vos expériences. C’est avant tout une exposition de votre personnalité, de vos centres d’intérêts, de vos savoirs-faire ainsi que de vos projets. Beaucoup de personnes pensent qu’un CV sans expérience est un obstacle à l’embauche. Or, il faut bien commencer quelque part et pour ce faire, voici quelques conseils à suivre afin d’attirer la curiosité du recruteur.
Comment travailler sans expérience ?
Définissez un projet professionnel et étudiez le marché du travail !
- Vers où souhaitez-vous aller et comment vous y prendre ?
- Étudier les secteurs qui recrutent (faire peut-être un top 3).
- Que souhaitez-vous faire ?
- Quel type de poste aimeriez-vous occuper ?
- Quelles missions vous intéressent ?
- Le type de structure/entreprise qui vous attire ?
- Quels sont vos atouts ?
- Possédez-vous certaines compétences dans un domaine particulier ?
- Faire un point sur vos diplômes et formations
- Avez-vous un point d’attache empêchant les longs déplacements ?
- Seriez-vous prêts à partir à l’étranger ?
- Préférez-vous le travail à distance ou bien au bureau ?
- Si besoin, seriez-vous ouverts à de nouvelles formations ?
Sans expériences, sans compétences : Vraiment ?
Tout d’abord, faites un point sur vos compétences, ce que vous savez faire ou non, vos points forts et faibles, peut-être que vous avez déjà géré un travail de groupe, des animations auprès des enfants, des activités nécessitant une bonne communication ou bien, possédez-vous une aisance pour travailler de manière autonome. Tout cela constitue une liste de compétences qui attire chez les recruteurs selon les besoins de l’entreprise. Vous avez forcément des centres d’intérêts, des loisirs, ou bien des expériences qui vous ont formées. Expériences dans une association, sport en compétition prouvant votre détermination, bénévolat, voyages, sport collectif qui prouve votre esprit de collectivité, activité artistique montrant votre créativité et adaptabilité, chacune de ses activités fait ressortir certains traits de caractère utiles pour répondre aux besoins de votre recruteur. Par la suite, durant vos études, vous avez forcément étudié les langues étrangères, du moins LV1 et LV2, anglais, espagnol, allemand et peut-être même LV3 selon votre parcours. De nos jours, la maitrise des langues étrangères est un réel atout sur un CV, de plus en plus d’entreprises sont amenées à recruter des personnes parlant au moins deux langues, ceci est à mettre en avant. La maitrise des différents logiciels d’entreprise (Excel, Photoshop, Word, Office 365, etc.) sont également des atouts sur votre CV. Même sans les avoir étudiés, beaucoup de tutoriels sont disponibles en ligne et vous permettent de vous former sur les bases et de rentrer dans les détails par la suite si vous le désirez.
Mettez en avant l’intérim & les petits boulots et faites transparaitre votre motivation !
Pensez aux agences d’intérims et aux entreprises employant du personnel saisonnier, lors de vos vacances. Ces dernières proposent un grand nombre d’offres de plus ou moins longue durée, ne nécessitant pas forcément d’expérience, comme par exemple agent de production en usine ou hôte de caisse. De plus, ce genre d’expériences démontreront votre motivation, votre adaptabilité ainsi que votre rigueur, car ces types d’emplois sont connus pour leur difficulté.
Dans l’intérim et les jobs saisonniers, de très nombreuses missions sont disponibles. Les agences d’entretien, la restauration ou bien les organismes culturels font part de leurs besoins auprès des agences d’intérims et jobboards. Même si ces expériences sont de courtes durées, cela fera toujours un plus qui peut faire la différence dans vos process d’embauche. D’ailleurs, les entreprises peuvent vous rappeler d’une année sur l’autre en fonction de l’évolution de votre CV.
Alors, comment postuler sans expérience ?
Il ne faut pas se démotiver, au contraire, postulez dans un maximum d’endroits, il ne faut laisser passer aucune occasion. De nos jours, l’absence d’expérience n’est plus un frein. Au contraire, les mentalités changent et les recruteurs sont ravis de pouvoir former de nouvelles personnes.
Il ne faut pas baisser les bras, prouver sa motivation et personnaliser les messages que vous envoyez aux différents recruteurs. Un grand nombre de candidats sont confrontés à cette situation, l’essentiel est d’optimiser tous les aspects cités auparavant afin de vous démarquer des autres candidats. Vous seul pouvez prendre la main sur les différents facteurs démontrant votre motivation lors de vos candidatures à des offres d’emploi. Inutile d’avoir de l’expérience si votre personnalité démontre votre nécessité à l’entreprise. Pensez également à vous renseigner sur l’entreprise avec laquelle vous avez un entretien. Prêtez attention à ses valeurs, l’image qu’elle veut faire paraitre et faites références à cela lors de votre entretien.
Postulez avec JobPass!
Tout d’abord, qu’est-ce qu’est JobPass ? JobPass, c’est votre passeport numérique dans lequel toutes vos informations professionnelles se retrouvent (expériences, formations, compétences, documents personnels & administratifs, etc. ). Ce passeport vous permet de gagner du temps dans vos process de candidature et d’éviter de passer par les parcours chronophages et redondants des entreprises & Jobboards. Une fois votre passeport professionnel numérique rempli, vous n’aurez plus qu’à choisir où vous souhaitez postuler, (qu’il s’agisse de stages, d’alternances, des petits boulots saisonniers, de CDI…) puis d’y déposer votre dossier professionnel en 1 clic grâce aux récepteurs de candidatures positionnés dans les entreprises :
- Récepteurs physiques en scannant le QR code pour transmettre votre Passeport
- Récepteurs en ligne en cliquant sur un bouton pour tout envoyer en 1 clic
En résumé, JobPass est la solution qui accompagne les candidats & demandeurs d’emplois dans process de candidature et leur recherche d’emploi.
