LinkedIn est bien plus qu’un simple réseau social : c’est un outil puissant pour développer votre carrière, particulièrement en début de parcours professionnel. Pour les étudiants et jeunes diplômés en quête d'une alternance, LinkedIn peut se révéler un allié indispensable.
Grâce à ses nombreuses fonctionnalités, la plateforme permet de se connecter avec des professionnels, de repérer des opportunités et de se présenter aux recruteurs de manière professionnelle et ciblée.
Dans cet article, découvrez comment maximiser l’utilisation de LinkedIn pour décrocher une alternance. 💼
1) Soigner son profil
Votre profil Linkedin est un peu comme la vitrine d’un magasin. Elle doit donner au recruteur l’envie de vous connaitre et d’entrer en contact avec vous. Dès lors, il est essentiel d’avoir un profil Linkedin en béton.
Voici les étapes essentielles pour optimiser votre profil :
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La photo de profil : ne confondez pas Linkedin avec Instagram et oubliez les photos à la plage ou avec des amis. Votre photo doit être claire, récente et professionnelle, de préférence avec un fond uni derrière.
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Le titre : Votre titre est bien plus qu'un intitulé de poste. C’est une phrase clé qui décrit brièvement qui vous êtes et ce que vous cherchez. Par exemple, "Étudiant en marketing à la recherche d'une alternance en gestion de projet" est plus informatif et engageant qu'un simple "Étudiant en marketing".
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La bannière : autre élément important dans votre profil, la bannière doit permettre d’identifier qui vous êtes ou ce que vous faites. Elle peut être un résumé de votre recherche, le logo de votre école, une création personnelle ou encore des adjectifs qui vous définissent.
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Les expériences : il faut que le recruteur ait directement accès à vos expériences professionnelles, sans devoir chercher votre CV. Renseignez toutes vos expériences professionnelles en incluant une description pour chacune. Oubliez les descriptions linéaires, ajoutez des verbes d’actions et utilisez des chiffres et des données concrètes pour illustrer vos succès.
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Les compétences : Linkedin offre la possibilité de renseigner vos compétences techniques et douces. N’omettez pas cette section, car elle permet le matching entre celles-ci et les offres d’emploi. Vous pouvez ainsi savoir si votre profil correspond à l’offre publiée.
Petit plus : Activez l’option “Open to Work” pour informer les recruteurs que vous cherchez un emploi. Sur votre profil, il vous suffit de cliquer sur “Indiquer aux recruteurs que vous êtes disponible.” Vous avez la possibilité de restreindre la visibilité
2) Commencer à être actif
Avec plus de 28 millions d’utilisateurs Linkedin en France, il peut paraître difficile de se démarquer et d’attirer l’attention des recruteurs.
Détrompez-vous, il y a très peu d’utilisateurs véritablement actifs et qui prennent la parole. C’est pourtant un excellent moyen de gagner de la visibilité et d’être potentiellement contacté par les recruteurs.
Quelques conseils :
- Créez un post pour expliquer votre recherche en épinglant votre CV 😎 Si vous aimez la créativité, vous pouvez essayer de vous démarquer en créant un CV original qui attire l’oeil.
Petit plus : Jobpass repartage les CV les plus créatifs auprès de sa communauté de RH 💪 - Partagez et repostez des contenus liés à votre secteur d’activité. Les publications régulières montrent que vous êtes investi dans votre domaine et vous aident à rester en haut de l'esprit de votre réseau. Vous pouvez partager des articles que vous trouvez intéressants, commenter sur des nouvelles importantes ou publier vos propres analyses et réflexions.
- Commencez à suivre les entreprises qui vous intéressent et soyez actif sur leur page. En bonus, vous pouvez également suivre et contacter les salariés de l'entreprise.
- Si vous n’avez toujours pas trouvé l’alternance de vos rêves, pensez à publier un CV vidéo, beaucoup moins conventionnel qu’un CV classique, il peut s’avérer très efficace s’il est bien construit.
3) Chercher des offres sur Linkedin
1) Linkedin Emploi
Linkedin permet à ses utilisateurs de trouver des offres d’emploi directement sur sa plateforme, avec des filtres avancés tels que le lieu, l’intitulé du post, et le type de contrat.
LinkedIn permet aussi de créer des alertes emploi pour vous informer des nouvelles offres correspondant à vos critères. Configurez des alertes pour les types d'alternance que vous recherchez, et vous recevrez des notifications par email ou directement sur LinkedIn lorsqu'une nouvelle offre correspondante est publiée. Cela vous permet de réagir rapidement aux opportunités.
2) Les offres cachées
En plus des annonces classiques sur LinkedIn Emploi, de nombreuses opportunités d’alternance sont directement partagées par les entreprises ou les recruteurs dans leurs publications, sans passer par les canaux de recrutement formels.
Pour découvrir ces « offres cachées », utilisez la barre de recherche LinkedIn pour trouver des publications contenant des mots-clés spécifiques à votre domaine, comme « recherche alternant » ou « alternance [secteur] ».
Suivez les pages des entreprises qui vous intéressent pour recevoir leurs mises à jour et suivez également les recruteurs et responsables RH qui partagent souvent des offres ou des conseils.
Configurer des alertes pour ces mots-clés vous permettra de rester informé des dernières publications correspondant à vos critères de recherche, vous donnant ainsi un avantage pour saisir rapidement ces opportunités.
4) Postuler rapidement
Lorsqu’une opportunité d’alternance se présente sur LinkedIn, il est crucial de postuler rapidement pour maximiser vos chances de succès. La rapidité peut faire la différence, surtout dans un marché compétitif où les recruteurs reçoivent souvent un grand nombre de candidatures en peu de temps.
Il existe deux types d’offres différentes :
- Celles qui vous renvoient directement vers le site carrière de l’entreprise, où vous devez remplir un formulaire pour postuler.
- Celles qui vous proposent un bouton “Candidature simplifiée”.
Dans le premier cas, la saisie de vos informations peut être longue et redondante. Vous pouvez utiliser Jobpass pour vous créer un compte unique et postuler en un clic aux offres de nos entreprises partenaires. Si l’entreprise que vous convoitée n’est pas partenaire, l’extension chrome Jobpass remplie automatiquement le formulaire pour vous faire gagner un temps précieux.
Dans le deuxième cas, postuler est un jeu d’enfant si vous avez complété votre profil en amont. Les informations sont automatiquement pré-remplies, il ne reste plus qu’à cliquer sur “postuler”. ****
À vous de jouer maintenant, bon courage pour vos recherches 😎
