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Gestionnaire ADV

Salaire : 3 000 €

Niveau d'études : Bac +2 à bac +5

Quel est le rôle du Gestionnaire ADV ?

Le Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) joue un rôle crucial au sein d'une entreprise en assurant la gestion des commandes clients depuis leur réception jusqu'à la livraison finale. Il est le garant du bon déroulement du processus de vente, veillant à ce que les produits ou services soient livrés dans les délais impartis et conformément aux conditions négociées.

Le Gestionnaire ADV coordonne les différentes étapes du cycle de vente, en collaboration étroite avec les services commerciaux, logistiques, financiers et clients.

Quelles sont les missions quotidiennes du Gestionnaire ADV ?

  • Gestion des commandes : Réceptionner et traiter les commandes clients, vérifier les conditions commerciales et saisir les informations dans le système informatique.
  • Suivi des livraisons : Coordonner avec le service logistique pour assurer le respect des délais de livraison et informer les clients de l'avancement de leurs commandes.
  • Facturation : Émettre les factures et les transmettre aux clients, tout en assurant le suivi des paiements et la relance en cas de retard.
  • Gestion des litiges : Traiter les réclamations et les litiges clients, trouver des solutions adaptées et veiller à la satisfaction client.
  • Mise à jour des bases de données : Maintenir à jour les informations clients et produits dans le système de gestion, pour assurer la fiabilité des données.
  • Coordination interne : Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques, et financières pour assurer la fluidité des opérations et résoudre les éventuels problèmes.
  • Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés aux ventes, préparer des rapports d’activité et proposer des améliorations pour optimiser les processus ADV.
  • Gestion des contrats : Veiller au respect des conditions contractuelles négociées avec les clients, notamment en termes de tarifs, délais et services.
  • Soutien administratif : Assurer diverses tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, des courriers, et des emails, ainsi que l’archivage des documents.

Quels sont les avantages et inconvénients au métier de Gestionnaire ADV ?

Avantages

  • Polyvalence : Un poste diversifié qui offre l’opportunité de travailler avec différents services de l’entreprise.
  • Relationnel : Nombreux contacts avec les clients et les partenaires, ce qui enrichit l’expérience professionnelle.
  • Responsabilité : Un rôle central et crucial pour le bon fonctionnement des ventes et la satisfaction client.
  • Développement des compétences : Acquisition de compétences variées en gestion de commandes, logistique, facturation et service client.
  • Évolution professionnelle : Possibilité d’évoluer vers des postes de Responsable ADV, Chef de projet ou autres fonctions commerciales et administratives.

Inconvénients

  • Stress : Gestion de situations urgentes et des litiges peut être stressante.
  • Charge de travail : Volumes de commandes élevés peuvent entraîner une surcharge de travail.
  • Pression des délais : Nécessité de respecter des délais stricts, ce qui peut ajouter une pression supplémentaire.
  • Complexité administrative : Gestion de nombreux documents et procédures administratives, parfois complexes et chronophages.
  • Répétitivité : Certaines tâches peuvent être routinières et répétitives, nécessitant une grande rigueur et une attention aux détails.

Comment devenir Gestionnaire ADV ?

Études et formations

Pour devenir Gestionnaire Administration des Ventes (ADV), il est généralement requis de suivre un parcours académique orienté vers le commerce, la gestion ou l'administration. Voici les étapes typiques pour accéder à ce métier :

  1. Baccalauréat : Un baccalauréat général, de préférence en série économique et sociale (ES) ou en sciences et technologies du management et de la gestion (STMG), est souvent recommandé.
  2. Formation supérieure :
    • BTS ou DUT : Un BTS (Brevet de Technicien Supérieur) ou un DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) dans des spécialités telles que Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), Commerce International ou Techniques de Commercialisation est un excellent point de départ.
    • Licence professionnelle : Une licence professionnelle en Management, Commerce ou Gestion des entreprises peut également être pertinente pour obtenir une spécialisation supplémentaire.
  3. Formation complémentaire :
    • Master : Un Master en Management, Gestion de la Supply Chain, ou Gestion Commerciale peut être un atout pour les candidats souhaitant évoluer vers des postes à responsabilités plus élevées.

Les meilleures écoles/formations pour devenir Gestionnaire ADV

  • Université Paris-Dauphine : Master en Management de la Supply Chain et Logistique.
  • ESSEC Business School : Master en Management avec spécialisation en Logistique et Gestion des opérations.
  • Université de Lyon 3 : Licence et Master en Gestion des Entreprises et des Administrations.
  • ISEG : Bachelor en Commerce et Marketing, avec une spécialisation en Gestion de la chaîne d’approvisionnement.
  • Université de Bordeaux : Licence Professionnelle Gestion de la Logistique et du Transport.
  • Néoma : Programmes de Master en Supply Chain Management.

Quelles sont les compétences à développer pour être un bon Gestionnaire ADV ?

Soft Skills

  • Organisation et rigueur : Capacité à gérer de multiples tâches et à respecter des délais stricts avec une attention aux détails.
  • Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir efficacement avec les clients, les équipes internes et les partenaires.
  • Flexibilité et adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à gérer les imprévus avec efficacité.
  • Esprit d’équipe : Compétence à travailler en collaboration avec différents départements, notamment les ventes, la logistique et les finances.

Hard Skills

  • Gestion des commandes : Connaissance approfondie des systèmes de gestion des commandes et des logiciels ERP (Enterprise Resource Planning).
  • Logistique : Compétences en gestion des flux logistiques, y compris l’optimisation des chaînes d’approvisionnement et la coordination des livraisons.
  • Facturation et comptabilité : Maîtrise des processus de facturation, gestion des créances et des paiements.
  • Gestion de la relation client : Connaissance des techniques de gestion des relations clients et des outils CRM (Customer Relationship Management).
  • Connaissance des produits : Compréhension approfondie des produits ou services de l'entreprise pour une gestion efficace des commandes et des litiges.

Quel est le salaire d’un Gestionnaire ADV ?

Le salaire d'un Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise, et de la localisation géographique. Voici une estimation moyenne :

  • Débutant : Environ 25 000 à 30 000 € brut par an.
  • Intermédiaire : Environ 30 000 à 40 000 € brut par an.
  • Confirmé : Jusqu'à 45 000 € brut par an, avec possibilité d’évolution vers des postes de management ou de spécialisation.

Quelles sont les entreprises qui recrutent des Gestionnaires ADV ?

La plupart des entreprises ont besoin de gestionnaires ADV dans leur équipe, parmi elles :

  • L'Oréal : Pour la gestion des commandes dans le secteur des cosmétiques.
  • Danone : Recrutement pour la gestion des ventes et des relations clients dans le secteur agroalimentaire.
  • Sanofi : Gestion des commandes et logistique pour les produits pharmaceutiques.
  • Carrefour : Gestion des processus de vente et de distribution dans le secteur de la grande distribution.
  • Dassault Systèmes : Administration des ventes pour les solutions logicielles.
  • Sodexo : Gestion des commandes et logistique pour les services de restauration et de facilities management.
  • LVMH : Gestion des ventes et des stocks dans le secteur du luxe.
  • Airbus : Coordination des ventes et de la logistique pour l'industrie aéronautique.

Quelles sont les entreprises qui recrutent des Gestionnaires Administration des Ventes en alternance ?

Des entreprises proposent des opportunités d'alternance pour les gestionnaires ADV. Voici quelques exemples d'entreprises qui peuvent recruter dans ce cadre :

  • Isabelle Marant : Offre des opportunités pour les alternants dans la gestion des ventes et la relation client, particulièrement dans le secteur des cosmétiques.
  • Nestlé : Recrute des alternants pour soutenir la gestion des commandes et des relations clients dans le secteur agroalimentaire.
  • Carrefour : Propose des postes en alternance pour gérer les processus de vente et de distribution dans la grande distribution.
  • Sodexo : Offre des opportunités en alternance pour la gestion des commandes et la logistique dans les services de restauration.
  • Safran : Recrute des alternants pour la gestion des ventes et la coordination des commandes dans le secteur des solutions logicielles.
  • Mitsubishi Electric : Propose des alternances pour soutenir la gestion des commandes et le suivi client dans l'industrie automobile.
  • Bouygues Immobilier : Offre des postes en alternance pour la gestion des ventes et des contrats dans le secteur de l’immobilier.
  • Saint-Gobain : Recrute des alternants pour la gestion des commandes et la relation client dans le secteur des matériaux de construction.

Comment rédiger une lettre de motivation pour être Gestionnaire Administration des Ventes ?

Pour rédiger une lettre de motivation efficace pour le poste de Gestionnaire Administration des Ventes (ADV), suivez ces conseils :

  1. Introduction accrocheuse :
    Commencez par une introduction percutante qui explique pourquoi vous êtes intéressé par le poste de Gestionnaire ADV et comment vous avez découvert l'opportunité. Mentionnez le nom de l'entreprise et une phrase sur ce qui vous attire spécifiquement dans ce rôle.
  2. Exposition de vos compétences :
    Décrivez vos compétences et expériences en lien avec le poste. Soulignez vos expériences en gestion de commandes, logistique, et relation client. Mentionnez les outils que vous maîtrisez, comme les systèmes ERP ou CRM, et expliquez comment vous avez utilisé ces compétences dans vos précédentes expériences.
  3. Illustration de votre motivation :
    Expliquez pourquoi vous êtes particulièrement motivé pour travailler dans cette entreprise. Reliez vos compétences aux besoins de l'entreprise et à ses valeurs. Parlez de votre désir d'apporter des améliorations à leurs processus ADV et de contribuer à l'optimisation de leur chaîne d'approvisionnement.
  4. Démonstration de votre fit avec l'entreprise :
    Montrez que vous avez fait des recherches sur l'entreprise. Mentionnez des aspects spécifiques de l'entreprise qui résonnent avec vos propres valeurs ou expériences professionnelles. Expliquez comment vous pouvez contribuer à la réussite de l'entreprise.
  5. Conclusion claire et proactive :
    Concluez votre lettre en exprimant votre souhait de discuter de votre candidature plus en détail lors d'un entretien. Remerciez le recruteur pour son temps et considération. Indiquez vos coordonnées pour faciliter le contact.

Exemple de lettre de motivation 📝

Objet : Candidature pour le poste de Gestionnaire Administration des Ventes en alternance

Madame, Monsieur,

Actuellement étudiant(e) en [Nom de votre formation] à [Nom de l’école ou de l’université], je suis vivement intéressé(e) par le poste de Gestionnaire Administration des Ventes en alternance que vous proposez au sein de [Nom de l’Entreprise]. Cette opportunité m'attire particulièrement en raison de [mentionner un aspect spécifique de l'entreprise ou du poste qui vous motive].

Au cours de mes précédentes expériences professionnelles, notamment lors de mon stage chez [Nom de l’entreprise précédente], j’ai acquis une solide expérience en gestion des commandes, suivi des livraisons et gestion de la relation client. Ma maîtrise des outils de gestion comme [Nom des logiciels ou outils] m’a permis de contribuer efficacement à la fluidité des opérations et à l’amélioration des processus ADV.

Je suis particulièrement attiré(e) par [Nom de l’Entreprise] en raison de [mentionner une caractéristique de l'entreprise ou un projet spécifique qui vous intéresse]. Je suis convaincu(e) que mes compétences en [détailler des compétences spécifiques] et mon enthousiasme à [mentionner une contribution que vous souhaitez apporter] me permettront de contribuer positivement à votre équipe.

Je serais ravi(e) de pouvoir discuter de ma candidature plus en détail lors d’un entretien. Je vous remercie par avance pour l’attention que vous porterez à ma candidature et reste à votre disposition pour toute information complémentaire.

Dans l’attente de votre réponse, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Votre Nom]

Quelles sont les évolutions possibles au métier de Gestionnaire Administration des Ventes ?

  • Responsable ADV : Supervision d’une équipe de gestionnaires ADV, gestion des processus ADV à un niveau plus stratégique.
  • Chef de Projet Logistique : Gestion de projets d'optimisation des processus logistiques et administratifs.
  • Responsable Supply Chain : Gestion de l’ensemble de la chaîne d'approvisionnement, incluant la logistique et la gestion des stocks.
  • Directeur Commercial : Supervision des ventes et des relations clients à un niveau plus stratégique, gestion des équipes commerciales.
  • Responsable Service Client : Gestion des relations clientèles et des équipes de service après-vente.

Quels sont les métiers proches du Gestionnaire Administration des Ventes ?

  • Coordinateur Logistique : Gestion des opérations logistiques et de l’organisation des flux de marchandises.
  • Assistante Commerciale : Soutien aux équipes commerciales dans la gestion des commandes, des devis et des contrats.
  • Chargé de Relation Client : Gestion de la relation avec les clients, traitement des demandes et réclamations.
  • Gestionnaire de Stock : Suivi des niveaux de stock, gestion des approvisionnements et des réapprovisionnements.
  • Analyste Supply Chain : Analyse et optimisation des processus de chaîne d’approvisionnement pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

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