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Trésorier

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Salaire : 4 500 €

Niveau d'études : Bac +3 à bac +5

Quel est le rôle du Trésorier ?

Le Trésorier joue un rôle crucial au sein d'une entreprise en veillant à la gestion efficace des finances à court et à long terme. Son objectif principal est d’assurer la liquidité de l’entreprise, c’est-à-dire d’avoir suffisamment de fonds disponibles pour répondre aux besoins opérationnels quotidiens tout en optimisant la rentabilité des ressources financières.

Le Trésorier est responsable de la gestion des flux de trésorerie, de la gestion des risques financiers et des relations avec les institutions financières. Il supervise les opérations de financement, gère les placements de l’entreprise, et élabore des stratégies pour garantir une gestion financière saine. Son rôle peut également inclure la supervision des opérations de change et la gestion des risques de taux d'intérêt.

Quelles sont les missions quotidiennes du Trésorier ?

  • Gestion des flux de trésorerie :
    • Prévision et gestion des besoins de liquidités pour assurer la solvabilité de l’entreprise.
    • Optimisation des encaissements et des décaissements pour maximiser la rentabilité.
  • Gestion des financements :
    • Négociation et gestion des lignes de crédit, des prêts et autres instruments financiers.
    • Évaluation des options de financement pour soutenir les projets de l'entreprise.
  • Surveillance des placements financiers :
    • Suivi des investissements de l’entreprise pour garantir leur rendement et leur sécurité.
    • Analyse des performances des placements et ajustement des stratégies d’investissement.
  • Gestion des risques financiers :
    • Identification et gestion des risques liés aux taux d'intérêt, aux devises et aux autres variables financières.
    • Mise en place de couvertures et d’instruments financiers pour minimiser les risques.
  • Relations avec les institutions financières :
    • Maintien des relations avec les banques et autres partenaires financiers.
    • Négociation des conditions bancaires et gestion des relations avec les investisseurs.
  • Reporting financier :
    • Élaboration de rapports financiers détaillés pour la direction sur la situation de trésorerie et les prévisions.
    • Analyse des écarts par rapport aux prévisions et recommandations d’actions correctives.
  • Supervision des opérations de change :
    • Gestion des transactions en devises étrangères et couverture des risques de change.
    • Analyse des impacts des fluctuations de devises sur les opérations de l’entreprise.
  • Veille réglementaire et compliance :
    • Assurer la conformité avec les réglementations financières et fiscales.
    • Mise en œuvre des politiques internes et respect des normes de reporting.

Quels sont les avantages et inconvénients au métier de Trésorier ?

Avantages

  • Responsabilité stratégique : Le Trésorier joue un rôle clé dans la gestion financière globale de l’entreprise, influençant directement sa stabilité et sa croissance.
  • Exposition à divers aspects financiers : Opportunité de travailler avec différents instruments financiers, de négocier avec des institutions financières et de gérer des risques complexes.
  • Développement de compétences spécialisées : Expertise dans la gestion de trésorerie, la gestion des risques et les opérations financières internationales.
  • Opportunités de carrière : Possibilité d'évoluer vers des postes de direction financière, comme Directeur Financier (CFO), ou des rôles spécialisés en finance d'entreprise.
  • Influence sur la stratégie financière : Participation à la définition des stratégies d’investissement et de financement, et impact direct sur la performance financière de l’entreprise.

Inconvénients

  • Pression élevée : Gestion des risques financiers et des flux de trésorerie peut entraîner une pression importante, surtout en période de volatilité économique ou financière.
  • Responsabilités lourdes : Nécessité de surveiller en permanence les finances de l’entreprise, ce qui peut entraîner des responsabilités et des attentes élevées.
  • Horaires de travail variables : Les horaires peuvent être irréguliers, surtout en période de clôture financière ou lors de la gestion de crises financières.
  • Complexité des régulations : Conformité avec des régulations financières complexes et en constante évolution peut être un défi.
  • Exposition au risque : Gestion des risques financiers implique une responsabilité significative en cas de fluctuations imprévues des marchés ou de mauvaise gestion des liquidités.

Comment devenir Trésorier ?

Études et formations

Pour devenir Trésorier, il est généralement recommandé d'avoir une solide formation en finance, en comptabilité ou en gestion. Voici les parcours typiques :

  1. Diplôme de niveau Bac +3 :
    • Licence en Finance, Comptabilité, Gestion ou Économie : C’est le diplôme de base qui fournit les connaissances fondamentales en finance et en gestion.
  2. Diplôme de niveau Bac +5 :
    • Master en Finance, Gestion des Risques, Comptabilité ou Contrôle de Gestion : Ces diplômes permettent d'acquérir des compétences spécialisées en finance, en gestion de trésorerie et en analyse des risques.
    • Diplôme de Grandes Écoles : Diplômes de type HEC, ESSEC, ESCP ou équivalents sont également valorisés pour des postes de trésorier, en particulier dans de grandes entreprises.

Les meilleures écoles/formations pour devenir Trésorier

  • HEC Paris : Offre un Master en Finance très réputé pour sa préparation aux postes de haute responsabilité en finance, y compris la trésorerie.
  • ESSEC Business School : Propose un Master en Finance avec des spécialisations en gestion de trésorerie et en analyse financière.
  • ESCP Business School : Offre des formations en Finance avec des modules spécifiques sur la gestion de trésorerie et les marchés financiers.
  • Université Paris-Dauphine : Reconnue pour ses formations en finance et en gestion, particulièrement le Master Finance de Marché.
  • Université de Strasbourg : Offre un Master en Finance, Banque, Assurance avec une spécialisation possible en gestion de trésorerie.

Quelles sont les compétences à développer pour être un bon Trésorier ?

Soft Skills

  • Rigueur et précision : Attention aux détails et capacité à travailler avec des informations financières sensibles.
  • Compétences en communication : Capacité à expliquer des concepts financiers complexes aux parties prenantes non financières et à rédiger des rapports clairs.
  • Gestion du stress : Aptitude à travailler sous pression, surtout en période de volatilité financière ou de crises économiques.
  • Esprit analytique : Capacité à résoudre des problèmes complexes, à analyser des données financières et à prendre des décisions éclairées.
  • Compétences en gestion du temps : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter des délais stricts.

Hard Skills

  • Gestion de trésorerie : Compétences en prévision des flux de trésorerie et en gestion des liquidités et maîtrise des techniques de gestion des encaissements et des décaissements.
  • Analyse financière : Capacité à analyser des états financiers, à évaluer les performances financières et à élaborer des prévisions.
  • Gestion des risques : Expertise en identification et gestion des risques de change, des risques de taux d'intérêt, et des autres risques financiers.
  • Connaissances en finance de marché : Compréhension des instruments financiers, des marchés financiers et des stratégies de couverture.
  • Compétences en négociation : Capacité à négocier avec les institutions financières pour obtenir les meilleures conditions de financement.
  • Maîtrise des logiciels financiers : Compétence dans l’utilisation de logiciels de gestion de trésorerie, d’ERP financiers et de modélisation financière.

Quel est le salaire d’un Trésorier ?

Le salaire d'un Trésorier peut varier en fonction de plusieurs facteurs tels que l'expérience, la taille de l'entreprise, et le secteur d'activité. Voici une estimation générale :

  • Débutant : Environ 35 000 à 45 000 euros brut par an.
  • Expérimenté : Entre 50 000 et 80 000 euros brut par an.
  • Trésorier senior ou dans une grande entreprise : Peut atteindre 100 000 euros ou plus par an, avec des primes et des avantages supplémentaires.

Ces chiffres peuvent varier en fonction du lieu de travail et des responsabilités spécifiques associées au poste.

Quelles sont les entreprises qui recrutent des Trésoriers ?

Voici quelques exemples d’entreprises qui recrutent des Trésoriers, offrant ainsi des opportunités intéressantes dans ce domaine :

  • Airbus : Offre des postes dans le domaine de la trésorerie pour gérer les finances internationales et les risques de change.
  • Renault : Recrute des Trésoriers pour gérer les liquidités et les opérations financières à l’échelle mondiale.
  • TotalEnergies : Propose des opportunités pour des Trésoriers au sein de ses équipes de gestion de trésorerie et de gestion des risques.
  • Orange : Recrute des Trésoriers pour gérer les flux de trésorerie et les relations avec les institutions financières.
  • LVMH : Offre des postes dans la gestion de trésorerie et la finance pour soutenir ses opérations globales.
  • Société Générale : Banque offrant des postes en trésorerie pour gérer les besoins financiers de ses clients et de ses propres opérations.
  • BNP Paribas : Propose des opportunités dans la gestion de trésorerie et la gestion des risques financiers.
  • Capgemini : Recrute des Trésoriers pour soutenir les opérations financières dans le secteur du conseil et de la technologie.

Quelles sont les entreprises qui recrutent des Trésoriers en alternance ?

Voici une sélection d'entreprises qui proposent des opportunités d'alternance pour des postes de Trésorier :

  • Air France : Offre des postes en alternance pour des missions en gestion de trésorerie et analyse financière.
  • Groupe PSA (Peugeot-Citroën) : Recrute des alternants pour des rôles en gestion des liquidités et en optimisation des financements.
  • La Banque Postale : Propose des opportunités d’alternance dans le domaine de la trésorerie pour les opérations bancaires et financières.
  • Crédit Agricole : Offre des postes d’alternance pour des missions en gestion de trésorerie et en analyse des flux financiers.
  • L'Oréal : Recrute des alternants pour des missions en gestion des finances et en optimisation des ressources financières.
  • E.Leclerc : Propose des opportunités d’alternance en trésorerie pour la gestion des flux de trésorerie au sein du groupe.
  • Axa : Offre des postes en alternance pour des missions en gestion de trésorerie et en analyse des risques financiers.
  • Danone : Recrute des alternants pour des rôles en gestion de trésorerie et en analyse financière dans le secteur de l'agroalimentaire.
  • Saint-Gobain : Propose des opportunités pour des missions en gestion des finances et en optimisation de la trésorerie.

Comment rédiger une lettre de motivation pour être Trésorier ?

Nos conseils pour rédiger une lettre de motivation pour le métier de Trésorier :

1. Introduction engageante :
Commencez par une introduction claire qui indique le poste pour lequel vous postulez et comment vous avez entendu parler de l’offre. Mentionnez brièvement votre parcours académique et professionnel en lien avec le poste de Trésorier.

2. Motivation et adéquation :
Expliquez pourquoi vous êtes intéressé par le poste de Trésorier au sein de l'entreprise ciblée. Mettez en avant votre passion pour la gestion financière et votre désir de contribuer à la solidité financière de l'entreprise.

3. Compétences et expériences pertinentes :
Détaillez vos compétences en gestion de trésorerie, en analyse financière et en gestion des risques. Donnez des exemples concrets de vos expériences précédentes où vous avez démontré ces compétences, comme la gestion des flux de trésorerie ou la négociation avec des institutions financières.

4. Adaptation à l'entreprise :
Montrez que vous avez fait des recherches sur l’entreprise et expliquez comment vos compétences peuvent répondre à ses besoins spécifiques. Par exemple, si l’entreprise est en expansion internationale, soulignez votre expérience dans la gestion des risques de change.

5. Conclusion proactive :
Terminez en réaffirmant votre intérêt pour le poste et en proposant un entretien pour discuter plus en détail de votre candidature. Remerciez le recruteur pour son temps et sa considération.

Exemple de conclusion :

"Je suis particulièrement enthousiasmé par l’opportunité de contribuer à la gestion financière de [Nom de l’Entreprise] et je suis convaincu que mon expérience en gestion de trésorerie et mon enthousiasme pour les défis financiers seront des atouts précieux pour votre équipe. Je serais ravi de discuter plus en détail de ma candidature lors d’un entretien. Je vous remercie pour votre temps et votre considération."

Quelles sont les évolutions possibles au métier de Trésorier ?

Voici quelques exemples d’évolutions de carrière possibles pour un Trésorier :

  • Directeur Financier (CFO) : Évolution vers un poste de direction avec des responsabilités élargies sur la stratégie financière globale de l’entreprise.
  • Risk manager : Spécialisation dans la gestion des risques financiers, avec un focus sur l’identification et la gestion des risques pour l’entreprise.
  • Contrôleur de Gestion : Passage à un rôle axé sur l’analyse des performances financières et le contrôle des coûts.
  • Consultant en Finance d’Entreprise : Travail en tant que consultant externe spécialisé dans la gestion financière et la trésorerie.
  • Responsable des Investissements : Gestion des portefeuilles d'investissements et stratégie d'allocation des ressources financières.

Quels sont les métiers proches du Trésorier ?

Voici des métiers proches de celui de Trésorier :

  • Contrôleur de Gestion : Responsable de la gestion budgétaire, du suivi des coûts et de l'analyse des performances financières.
  • Responsable Financier : Supervise les opérations financières, la comptabilité, et la conformité réglementaire au sein de l'entreprise.
  • Analyste Financier : Spécialisé dans l'analyse des données financières pour évaluer les performances et faire des recommandations d’investissement.
  • Gestionnaire de Portefeuille : Gère les investissements financiers de l’entreprise, en se concentrant sur la maximisation des rendements.

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